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“富二代”的成长需要职业经理人护航

作者:陈主任    动态公告来源:职业经理人办公室    点击数:    更新时间:2017-9-30

 

    近日举行的2012中国杰出经理人TOP100评选现场,职业经理人办公室表示,现在大部分民营企业开始进入“接棒时代”,一批在管理企业方面不具备成熟经验的,子承父业的“富二代”即将登场,这这种情况下,职业经理人的“保驾护航”必不可少。

  职业经理人办公室表示,“富二代”们在接棒父辈开创的企业时由于经验的缺乏,存在各种各样的问题。在这样的背景下,职业经理人可以在这一特殊时期保障公司的持续性发展。“只有职业经理人在"接棒时代"成为一种常态,才能支撑中国经济的持续增长。”卫院长如是说。

  办公室还指出,以往经济景气时,最为重要的是创业力量,但当宏观经济面临迟缓发展,“守业”才是企业经营的主题。办公室表示,职业经理人在企业主“守业”方面,起着非常重要的作用。

     职业经理人办公室在2012中国杰出经理人TOP100评选现场表示,现民营企业正全面进入“接棒时代”,一批子承父业的“富二代”在管理企业上存在各种不成熟,职业经理人的“保驾护航”不可或缺。

 

  

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