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2012高级职业经理人CEO发展状况

作者:佚名    动态公告来源:中国职业经理人资格认证管理办公室    点击数:    更新时间:2017-9-30

11月17-18日,“2012 年第六届CEO 高峰论坛”在北京五洲皇冠假日酒店盛大举行。曾获得“中国人力资源最具影响力十大创新企业家”等称号的猎聘网创始人兼首席执行官戴科彬,凭借对企业发展作出的杰出贡献,以及在企业管理和经营实践中积累的经验对中国企业发展的借鉴意义,获得“2012中国十大最具成长性CEO”殊荣。

中国CEO高峰论坛及年度CEO颁奖盛典,是最具权威性和社会影响力的财富名流盛会。自2007 年起已成功举办五届,每届都吸引了国内最优秀的企业家和各界精英参会。本届论坛以“思变新生?中国企业的涅槃之道”为主题,通过“企业战略转型和领导力(专题演讲)”、“转型与突破(主题演讲)”、“尖峰年度对话”、“CEO 夜话”、“2012 中国CEO 颁奖盛典”等形式,与参会各界高士总结中国企业发展经验,分享中国企业发展心得,分析中国企业发展趋势,旨在树立中国企业家榜样,让世界了解中国企业发展动态,帮助中国企业更好更快地发展。

据介绍,此次峰会吸引了500多家企业优秀CEO的到来。为此,猎聘网针对其站内随机抽取的30000名CEO人群进行了一组调研,并在会上首次公布了《2012年度中国高级职业经理人CEO发展状况》报告。

调研数据显示,在CEO地区分布中,北上广深一线城市占据了将近半壁江山,其中北京最高,为16.3%,上海和深圳分别以12.6%、12%位列二三位,然而从平均薪资来看,福建浙江等三四线城市的高级职业经理人CEO所获薪资更可观。在人群属性方面,男性比例占到了绝大多数,为90.27%。而在行业分布中,以房地产、旅游、消费品、快消、汽车行业居多。

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