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企业联合会深圳职业经理人俱乐部 章 程

第一章 总则
第一条 俱乐部定名为:中国企业联合会深圳职业经理人俱乐部。
第二条 本俱乐部是由全国各地区已取得职业经理人资格的职业经理人、各大中型企业的中高层职位的经营管理人员、各中小企业的高层管理人员自发、自愿组成的跨行业的、公益性、非营利性社会组织自愿联合发起成立的。
第三条 本俱乐部的宗旨是:为会员提供一种分享学习、生活与生意、友谊更有益的社交方式,通过组织评论、讲座、成员互动交流等多种形式,全面提升全体会员的综合素质和职业技能,为会员提供创业和实现自我机会。让全体会员能够工作更轻松、事业更成功的,并通过俱乐部这个平台各界职业经理人能够发挥自身管理知识、管理经验方面的优势,成为会员之间相互帮助、相互信任、相互欣赏、相互尊重的商务、经验和信息的交流与合作的平台。本俱乐部遵守国家宪法、法律法规和国家政策,遵守社会公德。

第二章  成员
第四条  本俱乐部成员由会员、名誉会员和顾问组成,实行会员制,接受个人会员。
第五条  会员:凡参加职业经理人培训学习并取得职业经理人资格证书的职业经理人、各界知名企业的中高层职位的经营管理人员、各中小企业的高层管理人员,认可本俱乐部章程,自愿参加,履行相关手续后,即可成为俱乐部会员。会员包括理事、常务理事、副理事长、理事长,通过选举产生。
第六条  会员入会程序及条件:
          1、认同并拥护本俱乐部的章程,自觉维护俱乐部声誉和形象;
          2、有自愿加入本俱乐部的意愿;
          3、提交入会申请表和必要的个人资料;
          4、有一名以上俱乐部理事推荐;
          5、具备良好的团队意识,愿意与他人分享经验和观点;
          6、通过俱乐部审核秘书处审核、理事会批准,秘书处登记入会。
第七条  名誉会员:
        凡为企(事)业单位经营管理工作做出重大贡献和突出的业绩的职业经理人及社会资深、知名企业家,本人认可本俱乐部章程,自愿加入本俱乐部,由俱乐部理事会推荐或本人自荐,经俱乐部理事长会议批准,即可成为本俱乐部名誉会员。俱乐部名誉会员可聘为俱乐部理事会名誉理事、常务理事、名誉副理事长等名誉职位。
第八条  顾问:
        为职业经理人职业生涯和职业素质的规划和提升有重大研究成果和教学成果的专家和学者以及与深圳职业经理人群体密切相关的政府部门、事业单位、社会团体的领导和工作人员,经本俱乐部理事会推荐,本人自愿,即可聘为本俱乐部顾问。
第九条  本俱乐部会员享受以下权利:
       1、本俱乐部的选举权、被选举权和表决权;
       2、参与本俱乐部的各项活动;
       3、获得本俱乐部服务的优先权;
       4、享受本俱乐部提供的各种资讯和信息,包括可优惠或免费参加俱乐部主办或协办的各种培训课程;
       5、享有本俱乐部网站及网站论坛的使用权,供会员之间随时随地的工作和情感交流;
       6、对本俱乐部工作的批评建议和监督权;
       7、享有对俱乐部的建设、发展提出意见和建议权;
       8、入会自愿和退会自由的权利。
第十条  本俱乐部会员须履行的义务:
       1、遵守国家宪法、法律法规和国家政策,遵守社会公德;
       2、遵守本俱乐部章程,执行本俱乐部的决议;
       3、积极推荐符合条件的潜在会员;
       4、自觉维护本俱乐部的权益、扩大本俱乐部的声誉和形象;
       5、积极参与俱乐部组织的各项活动,并积极提供力所能及的支持和帮助;
       6、共同营造俱乐部温暖、互助的气氛,为俱乐部活动出谋划策,相互扶持、共同成长。
第十一条  俱乐部会员退出应书面通知本俱乐部秘书处,会员如有严重违反本俱乐部章程或损害俱乐部声誉、未经俱乐部授权擅自以俱乐部名义开展活动的行为,经俱乐部理事会表决通过,予以除名。
第三章  俱乐部组织机构
第十六条  本俱乐部的最高权力机构为俱乐部会员代表大会。会员代表大会每两年一届,因特殊情况需提前或延期换届的须由理事会表决通过。会员代表大会须有三分之二以上代表出席方能召开,其决议经到会代表半数以上表决通过方能生效。
 会员代表大会的职权是:
      1、制定和修改章程;
      2、讨论本俱乐部的工作方针和重大事项;
      3、选举和罢免理事会长、副会长、常务理事;
      4、决定终止事宜。
第十七条  本俱乐部设理事会,理事会是俱乐部会员大会的执行机 构,在闭会期间领导本俱乐部开展日常事务,对俱乐部会员代表大会负责。理事会须有三分之二以上理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效和执行。
第十八条    常务理事产生程序:
          1、由俱乐部会员书面或口头自我推荐;
          2、经俱乐部秘书处汇总,提交会员大会讨论;
          3、会员自荐人数在理事限额范围之内,如无不当之处,由会员大会直接审核通过;
          4、会员自荐人数超过理事限额,由会员大会进行差额推选;
          5、会员大会闭会期间新增会员,按同等比例增选理事;增选理事由俱乐部理事会审核。

第十九条  理事会的职责:
    1、执行会员代表大会的决议;
    2、筹备和指导召开会员代表大会或临时会员大会;
    3、确定本俱乐部组织架构;
    4、制定、审议内部管理制度;
    5、决定理事长、常务理事等职位的人事任免;
    6、组织俱乐部各项活动;
    7、决定会员的吸收和除名;
    8、执行会员大会的决议,决定其他重大事宜。
第二十条   本俱乐部理事会成员称为俱乐部常务理事,其中设全职常务副理事长一名。
俱乐部理事原则上限定在俱乐部会员总数的20%以内,是由热心俱乐部事业并自愿参与俱乐部日常管理工作的会员自我推荐并经俱乐部会员大会审核、推选产生,在履行相关义务后,享有理事权利,承担理事责任。
第二十一条   本俱乐部常务理事会常务理事必须具备较高的思想觉悟和丰富的管理经验;热心于本俱乐部工作;能承担俱乐部下设职能办事机构的日常工作。
第二十二条  在理事会闭会期间,常务理事行使下列职责:
          1、执行会员大会和理事会的决议;
          2、协调俱乐部相关职能人员、相关职能机构的工作;
          3、职业经理人俱乐部签署有关重要文件;
          4、检查督促各项会议决议的落实。
第二十三条   本俱乐部设秘书处,负责落实理事会的各项决议、决定,承担俱乐部的日常工作。
第二十四条   本俱乐部秘书处行使以下职责:
         1、受理会员入会申请;
         2、主持俱乐部开展日常工作,组织实施年度工作计划;
         3、与会员间进行日常的联系沟通,及时收集处理会员反馈信息、不断改善服务;
         4、主持、协调俱乐部各下设机构开展工作;
         5、定期组织俱乐部活动,为会员的沟通和交流提供机会,发送相关资料;
         6、及时通知会员参加俱乐部活动;
         7、建立和保管会员档案;
         8、处理俱乐部其他日常应处理事务。
第二十五条  本俱乐部常务理事会秘书长、副秘书长必须具备较高的思想觉悟和丰富的管理经验;热心于职业经理人事业的发展与成长,热心于本俱乐部工作,具有奉献精神;对社团工作的管理与组织有一定经验;文笔与口才俱佳,有一定的领导、组织管理能力。
第二十六条  本俱乐部理事会副秘书长协助秘书长工作,分工负责俱乐部具体方面的工作,在秘书长缺席的情况下代行秘书长职责。
第二十七条  本俱乐部理事、常务理事会员参与俱乐部工作属于义务性质,没有报酬。

第四章   俱乐部活动
第二十八条  俱乐部活动
         1、俱乐部提倡并鼓励全体成员及各办事机构群策群力,尽力开展匠心独具、丰富多彩的各项活动。以愉悦身心、提升自我、增强俱乐部的归属感和凝聚力;
         2、具体活动由俱乐部各办事机构负责策划,活动策划方案及预算报俱乐部常务理事会秘书长及理事长批复,必要时召开理事长办公会讨论通过;
         3、活动方案经批准后由俱乐部各办事机构负责组织执行实施;活动费用以节省、简朴、量入为出为原则;活动效果以广泛参与、积极投入、影响深远为最佳。
第二十九条 俱乐部活动形式包括:
       1、沙龙、对话;
       2、培训、讲座;
       3、管理研讨、小型论坛;
       4、体育竞技、娱乐体闲;
       5、拓展游戏、户外旅游;
       6、管理调研、管理咨询;
       7、商务考察;
       8、社会公益活动。
第三十条  俱乐部对职业经理人工作、学习、生活情况进行调查研究,积极同媒体合作,就各种话题公开调查结果并展开讨论,引起社会对职业经理人群体的关注,并通过评选并奖励优秀职业经理人,发掘、表彰、宣传优秀的职业经理人,促进职业经理人队伍的成长以及职业经理人队伍的建设,提升职业经理人的社会地位。
第三十一条   俱乐部开展多种形式的信息交流,促进企业间职业经理人的横向合作,创造商机;同时与其他职业经理人协会、俱乐部团体加强联系,促进各界职业经理人与同行的跨地域交流。
第三十二条   俱乐部要积极创造条件,争取编辑、出版、发行与职业经理人相关的报刊和书籍。

第五章   经费及资产
第十二条 本俱乐部所有活动费用由所有参与活动的会员AA制分摊。
第十三条  根据需要,俱乐部可向参加活动的会员预收部分活动费用。
第十四条  俱乐部经费来源:各会员单位捐赠及赞助和其他会费收入。
第十五条  每次活动,参加活动的会员必须提前推举出一名财务出纳员负责费用的收支。参加活动的会员必须推举出一名财务会计负责费用的记账。活动结束后,账务向所有会员公开,确保财务费用的真实、准确、完整。


第六章   俱乐部终止
         出现以下情况之一时,俱乐部可宣告终止:
         1、当俱乐部使命已经完成;
         2、三分之二以上会员提出解散;
         3、四分之三以上理事提出解散;
         4、出现不可抗力因素导致俱乐部活动不能继续进行。
第三十三条   本俱乐部活动需终止时,由理事会或常务理事会提出终止动议。本俱乐部终止动议须经会员代表大会表决通过,方可取消该俱乐部,俱乐部网站将终止公告并通知会员,会员的相关权利和义务即时会无条件终止。

第七章   附  则
第三十四条   对本俱乐部章程的修改,须经常务理事会全体表决通过后报会员代表大会审议。章程的修订文本经会员代表大会表决通过后生效。
第三十五条   本章程的最终解释权归深圳职业经理人俱乐部常务理事会。
第三十六条    本章程自 2012 年 2 月起执行。             

 

 


温 馨 提 示

为了保护学员、会员的合法权益,请学员、会员在学习及活动期间不要擅自参加其它与中国企联职业经理人组织原则相违背的、借用经理人名义谋划以牟利或少数人利益为目的的组织活动,以免误入商业、政治陷阱!
同时,针对在学员学习交流场所散布谣言,对中国企联职业经理人组织形象或名誉造成不良影响的学员,中国企业联合会将依法取消其职业经理人资格认证,并保留追究相关法律责任的权利。

 

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